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Peut-on déduire la mutuelle santé des impôts ?

Peut-on déduire la mutuelle santé des impôts ?

Peut-on déduire la mutuelle santé des impôts ?

Vous venez de souscrire une mutuelle santé ? Vous vous demandez peut-être si vous pouvez bénéficier d’un avantage fiscal… La réponse dépend fortement du type de mutuelle que vous avez souscrit. Alors, peut-on déduire la mutuelle santé des impôts, et si oui, comment ? Réponses dans cet article.

Peut-on déduire la mutuelle santé des impôts ?

D’abord, il existe plusieurs types de mutuelles santé : 

Seules les mutuelles d’entreprise (collectives) et TNS vous donnent droit à certains avantages fiscaux.

Type de mutuelleDéductible des impôts ?
Mutuelle santé individuelle
Mutuelle santé senior
Mutuelle santé collective✔️
Mutuelle TNS✔️

Le cas de la mutuelle santé individuelle

Si vous avez une mutuelle santé individuelle, vous ne pouvez malheureusement pas déduire vos mensualités de vos impôts. 

Sans avantage fiscal particulier, il est donc important de choisir une mutuelle santé pas chère pour faire baisser vos cotisations. Pour ce faire, il est conseillé de se rendre le comparateur de mutuelles santé Mon Gustave, où vous pouvez demander des devis personnalisés, gratuitement.

La mutuelle santé privée est facultative en France, mais elle est fortement recommandée. Ses avantages incluent :

Le cas de la mutuelle santé pour les retraités

La mutuelle santé pour les seniors n’est pas non plus déductible des impôts. Pourtant, le prix des mutuelles augmente souvent avec l’âge. Les seniors se retrouvent donc particulièrement désavantagés.

Ainsi, pour ne pas payer des cotisations trop chères, la solution la plus simple est de comparer les complémentaires santé seniors sur Mon Gustave. En détaillant votre profil (retraité), vous recevrez différents devis personnalisés en quelques clics.

Cotisation mutuelle santé déductible des impôts : la mutuelle collective

Seule la mutuelle santé collective permet de profiter de déductions fiscales. A savoir que, depuis 2016, les entreprises privées sont dans l’obligation de proposer à leurs salariés un contrat collectif, qu’elles prennent en charge à hauteur de 50 % au moins.

Qu’est-ce qu’une mutuelle collective ?

Une mutuelle collective est un contrat d’assurance santé proposé par une entreprise à ses salariés pour leur offrir une protection complémentaire à celle de l’assurance santé de la Sécurité sociale.

Les avantages d’une mutuelle d’entreprise sont :

En outre, la mutuelle d’entreprise est obligatoire, mais il y a quelques exceptions : 

Dans tous les cas, vous pouvez cumuler avec une mutuelle privée si vous souhaitez bénéficier d’une couverture santé supplémentaire au panier de soins proposé. En revanche, les cotisations versées à votre mutuelle privée ne seront pas déductibles des impôts.

Comment se passe la déduction d’impôts pour la mutuelle collective ?

Quand on parle de mutuelle obligatoire d’entreprise, on distingue deux parts : 

  1. la part salariale : c’est la part prise en charge par le salarié. Elle donne un avantage fiscal au salarié, car ses cotisations sont déductibles de leur revenu imposable ;
  2. la part patronale : c’est la part acquittée par l’employeur (50% des cotisations). Elle n’est pas soumise à une déduction des impôts du salarié.

Pour vos ayants-droits, les cotisations ne sont déductibles que si leur adhésion à la mutuelle d’entreprise est obligatoire.

Quelles sont les étapes à suivre pour déduire sa mutuelle santé ?

En règle générale, il n’y a aucune démarche à effectuer pour déduire sa mutuelle santé des impôts. Cela est automatique à travers votre bulletin de salaire.

Dans le cas contraire, vous devez en informer l’administration fiscale via votre déclaration d’impôts, dans le formulaire de déclaration 2042 C. Le montant à déclarer vous sera communiqué par l’employeur.

Quid des travailleurs non-salariés TNS ?

Les travailleurs non-salariés (TNS) peuvent également bénéficier d’une déduction d’impôts s’ils choisissent une mutuelle loi Madelin. Les autres mutuelles classiques ne sont pas concernées.

Grâce à la mise en place de cette mutuelle, les travailleurs non-salariés peuvent déduire les cotisations de mutuelle santé de leurs impôts dans la limite de 3,75% du revenu professionnel imposable, augmenté de 7 % du plafond annuel de la Sécurité sociale.

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